Il whistleblowing nella PA
Torna ai corsiIl whistleblowing nella PA: come adeguarsi al D.LGS. N. 24/2003 e alle Linee Guida ANAC N. 311/2023
Il whistleblowing è una misura obbligatoria di prevenzione della corruzione nelle PP.AA. ed è stato introdotto per la prima volta nel 2012. Nel 2017 è entrata in vigore una specifica normativa, superata poi dalla direttiva europea n. 1937/2019. Il legislatore con il d.lgs n. 24/2023 dà attuazione alla predetta direttiva introducendo una articolata e complessa normativa che riguarda non solo le PP.AA, ma anche gli enti privati. L’ANAC, con apposita delibera n. 311/2023 ha approvato le relative linee guida fornendo una serie di analisi e di indicazioni di dettaglio al fine di consentire alle amministrazioni pubbliche di adeguarsi al nuovo quadro normativo.
Il corso analizza puntualmente il nuovo quadro normativo, fornendo utili indicazioni operative e gestionali per consentire alle amministrazioni di adeguarsi senza incorrere i rischi di sanzioni previste nel caso di mancato adempimento.
Termine ultimo per l'iscrizione: 7/10/2025
Forniremo ai partecipanti al corso tutti i materiali didattici, slide e registrazioni delle lezioni, disponibili nella nostra area riservata fino a 30 giorni oltre la data di fine corso.
Al termine del corso verrà rilasciato attestato di frequenza Ca' Foscari Challenge School.
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di analizzare e ricostruire il complesso nuovo quadro normativo in materia di whistleblowing, di fornire indicazioni operative in particolare ai Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ed ai loro collaboratori su come implementare il sistema e su come ricevere e gestire le segnalazioni. Il corso consente anche a tutti i dipendenti pubblici di acquisire le giuste conoscenze sull’istituto in modo da coglierne le potenzialità anche al fine di avere gli elementi utili per effettuare le segnalazioni di illeciti ed ottenere le garanzie e le protezioni previste dalla legge.
Destinatari
Il corso si rivolge a:
- Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
- Personale addetto agli uffici anticorruzione e trasparenza/strutture di supporto del RPCT
- Dirigenti, funzionari e dipendenti tutti della Pubblica Amministrazione
Key facts
Modalità
online
Data inizio/fine
14/10/2025—28/10/2025
Lingua
Italiano
Durata
12 ore
CALENDARIO
14, 21 e 28 ottobre 2025, dalle ore 14 alle 17.30
PROGRAMMA
MODULO 1 | Il WHISTLEBLOWING E LA CORRUZIONE
• La corruzione: elementi generali
• Il sistema di prevenzione della corruzione nella P.A.
• Le misure di prevenzione della corruzione
• Il whistleblowing, quale misura di prevenzione della corruzione
• Il whistleblowing: origini e natura dell’istituto
• Il whistleblower tra rischi e libertà di espressione e obbligo di lealtà
• La funzione di interesse pubblico della segnalazione
MODULO 2 | IL QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
• L’evoluzione del quadro normativo
• L’attività di regolazione dell’ANAC
• Il whistleblowing nel Piano Nazionale Anticorruzione
• Il whistleblowing nei Piani Triennali di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e nel PIAO
• Il whistleblowing nel codice di comportamento
• La direttiva EU (n. 1937/2019)
• Il d.lgs. n. 24/2023
• Le linee guida ANAC (delibera n. 311/2023)
MODULO 3 | ATTUAZIONE DEL WHISTLEBLOWING NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
• Ambito soggettivo di applicazione
• I soggetti che possono segnalare
• I soggetti che godono della protezione
• Cosa si può segnalare e cosa non si può segnalare
• Gli elementi e le caratteristiche delle segnalazioni
• I canali e le modalità di presentazione delle segnalazioni
• La divulgazione pubblica e la denuncia all’autorità giudiziaria
• La gestione delle segnalazioni: i soggetti, la presa in carico, l’istruttoria, la conclusione del procedimento
• Le tutele e le misure di sostegno
• Il trattamento dei dati personali
• La perdita delle tutele
FOTO E VIDEO
FACULTY
Franco Nicastro, dirigente amministrativo della Provincia di Padova, già dirigente amministrativo e vicesegretario generale del Comune di Sarzana (SP), già Responsabile del Servizio “Anticorruzione e Trasparenza” del Comune di Venezia e già Responsabile dell’area “Compliance” di Veritas SpA, società multiutility pubblica, controllata dal Comune di Venezia - Docente in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza amministrativa – Lead Auditor norma ISO 37001:2016 “Sistemi di gestione anticorruzione”.
Agevolazioni
| Acquista online con PayPal, puoi suddividere il pagamento in 3 rate senza interessi!
Sono previste agevolazioni per l’iscrizione: Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di 3 dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità. Scrivere a corsipa.cfcs@unive.it Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. |
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041 234 68 68Il whistleblowing nella PA: come adeguarsi al D.LGS. N. 24/2003 e alle Linee Guida ANAC N. 311/2023
Il whistleblowing è una misura obbligatoria di prevenzione della corruzione nelle PP.AA. ed è stato introdotto per la prima volta nel 2012. Nel 2017 è entrata in vigore una specifica normativa, superata poi dalla direttiva europea n. 1937/2019. Il legislatore con il d.lgs n. 24/2023 dà attuazione alla predetta direttiva introducendo una articolata e complessa normativa che riguarda non solo le PP.AA, ma anche gli enti privati. L’ANAC, con apposita delibera n. 311/2023 ha approvato le relative linee guida fornendo una serie di analisi e di indicazioni di dettaglio al fine di consentire alle amministrazioni pubbliche di adeguarsi al nuovo quadro normativo.
Il corso analizza puntualmente il nuovo quadro normativo, fornendo utili indicazioni operative e gestionali per consentire alle amministrazioni di adeguarsi senza incorrere i rischi di sanzioni previste nel caso di mancato adempimento.
Termine ultimo per l'iscrizione: 7/10/2025
Forniremo ai partecipanti al corso tutti i materiali didattici, slide e registrazioni delle lezioni, disponibili nella nostra area riservata fino a 30 giorni oltre la data di fine corso.
Al termine del corso verrà rilasciato attestato di frequenza Ca' Foscari Challenge School.
Obiettivi
L’obiettivo del corso è quello di analizzare e ricostruire il complesso nuovo quadro normativo in materia di whistleblowing, di fornire indicazioni operative in particolare ai Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ed ai loro collaboratori su come implementare il sistema e su come ricevere e gestire le segnalazioni. Il corso consente anche a tutti i dipendenti pubblici di acquisire le giuste conoscenze sull’istituto in modo da coglierne le potenzialità anche al fine di avere gli elementi utili per effettuare le segnalazioni di illeciti ed ottenere le garanzie e le protezioni previste dalla legge.
Destinatari
Il corso si rivolge a:
- Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
- Personale addetto agli uffici anticorruzione e trasparenza/strutture di supporto del RPCT
- Dirigenti, funzionari e dipendenti tutti della Pubblica Amministrazione
Key facts
Modalità
online
Lingua
Italiano
Data inizio/fine
14/10/2025—28/10/2025
Durata
12 ore
Partecipare
Il corso si rivolge a:
- Responsabili della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
- Personale addetto agli uffici anticorruzione e trasparenza/strutture di supporto del RPCT
- Dirigenti, funzionari e dipendenti tutti della Pubblica Amministrazione
Programma
CALENDARIO
14, 21 e 28 ottobre 2025, dalle ore 14 alle 17.30
PROGRAMMA
MODULO 1 | Il WHISTLEBLOWING E LA CORRUZIONE
• La corruzione: elementi generali
• Il sistema di prevenzione della corruzione nella P.A.
• Le misure di prevenzione della corruzione
• Il whistleblowing, quale misura di prevenzione della corruzione
• Il whistleblowing: origini e natura dell’istituto
• Il whistleblower tra rischi e libertà di espressione e obbligo di lealtà
• La funzione di interesse pubblico della segnalazione
MODULO 2 | IL QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
• L’evoluzione del quadro normativo
• L’attività di regolazione dell’ANAC
• Il whistleblowing nel Piano Nazionale Anticorruzione
• Il whistleblowing nei Piani Triennali di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza e nel PIAO
• Il whistleblowing nel codice di comportamento
• La direttiva EU (n. 1937/2019)
• Il d.lgs. n. 24/2023
• Le linee guida ANAC (delibera n. 311/2023)
MODULO 3 | ATTUAZIONE DEL WHISTLEBLOWING NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
• Ambito soggettivo di applicazione
• I soggetti che possono segnalare
• I soggetti che godono della protezione
• Cosa si può segnalare e cosa non si può segnalare
• Gli elementi e le caratteristiche delle segnalazioni
• I canali e le modalità di presentazione delle segnalazioni
• La divulgazione pubblica e la denuncia all’autorità giudiziaria
• La gestione delle segnalazioni: i soggetti, la presa in carico, l’istruttoria, la conclusione del procedimento
• Le tutele e le misure di sostegno
• Il trattamento dei dati personali
• La perdita delle tutele
Faculty
FACULTY
Franco Nicastro, dirigente amministrativo della Provincia di Padova, già dirigente amministrativo e vicesegretario generale del Comune di Sarzana (SP), già Responsabile del Servizio “Anticorruzione e Trasparenza” del Comune di Venezia e già Responsabile dell’area “Compliance” di Veritas SpA, società multiutility pubblica, controllata dal Comune di Venezia - Docente in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza amministrativa – Lead Auditor norma ISO 37001:2016 “Sistemi di gestione anticorruzione”.
Agevolazioni
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Sono previste agevolazioni per l’iscrizione: Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di 3 dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità. Scrivere a corsipa.cfcs@unive.it Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. |
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