Carlo Gavazzi è un gruppo internazionale attivo nella progettazione, produzione e commercializzazione di apparecchiature elettroniche. L'azienda, con sede centrale in Svizzera, presenta una realtà molto consolidata con 26 sedi con 3 product lines differenti occupando circa 1000 dipendenti. Sulla scia del nuovo input di cambiamento organizzativo, all’interno del programma di formazione è stata individuata la necessità di procedere con un assessment delle competenze manageriali per una risorsa dell’ufficio Marketing. La risorsa individuata possiede una solida seniority di più di 20 anni di esperienza all’interno dell’azienda e a breve sarà chiamato a ricoprire un ruolo di coordinamento dell’ufficio.
Per agevolare questo cambiamento abbiamo ideato un percorso di assessment individuale che possa far emergere punti di forza e aree di miglioramento all’interno del set di 31 competenze studiate da Ca’ Foscari Challenge School insieme al Ca’ Foscari Competency Centre.
L’assessment, che sarà svolto con modalità online, è stato articolato per accompagnare il partecipante in un processo che gli consentirà di:
• Aumentare la propria consapevolezza professionale
• Individuare le aree di miglioramento del proprio set di soft skills
Referente ufficio marketing aziendale
online
29/08/2023—28/10/2023
Italiano
2 ore
L’iniziativa sarà suddivisa in 4 momenti:
• Incontro con team di Ca’ Foscari Challenge School e HR
• Kick off meeting con il destinatario della formazione
• Raccolta delle valutazioni
• Restituzione dell’assessment e feedback
Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.
Carlo Gavazzi è un gruppo internazionale attivo nella progettazione, produzione e commercializzazione di apparecchiature elettroniche. L'azienda, con sede centrale in Svizzera, presenta una realtà molto consolidata con 26 sedi con 3 product lines differenti occupando circa 1000 dipendenti. Sulla scia del nuovo input di cambiamento organizzativo, all’interno del programma di formazione è stata individuata la necessità di procedere con un assessment delle competenze manageriali per una risorsa dell’ufficio Marketing. La risorsa individuata possiede una solida seniority di più di 20 anni di esperienza all’interno dell’azienda e a breve sarà chiamato a ricoprire un ruolo di coordinamento dell’ufficio.
Per agevolare questo cambiamento abbiamo ideato un percorso di assessment individuale che possa far emergere punti di forza e aree di miglioramento all’interno del set di 31 competenze studiate da Ca’ Foscari Challenge School insieme al Ca’ Foscari Competency Centre.
L’assessment, che sarà svolto con modalità online, è stato articolato per accompagnare il partecipante in un processo che gli consentirà di:
• Aumentare la propria consapevolezza professionale
• Individuare le aree di miglioramento del proprio set di soft skills
Referente ufficio marketing aziendale
online
Italiano
29/08/2023—28/10/2023
2 ore
Partecipare
Referente ufficio marketing aziendale
Programma
L’iniziativa sarà suddivisa in 4 momenti:
• Incontro con team di Ca’ Foscari Challenge School e HR
• Kick off meeting con il destinatario della formazione
• Raccolta delle valutazioni
• Restituzione dell’assessment e feedback
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Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.