Le parole valgono. Inclusione, parità di genere e discorso d’odio fuori e dentro

COSTO DEL CORSO: 400,00 € + IVA

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Early bird: 25% di sconto fino al 28/07/2022
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Le parole valgono. Inclusione, parità di genere e discorso d’odio fuori e dentro la rete

La discriminazione di genere è un fenomeno ancora attuale e si esprime attraverso l'attitudine a inquadrare uomini e donne in base agli stereotipi di genere e ai relativi pregiudizi, l’assegnare arbitrariamente qualità (positive o negative) in base al sesso.
Il linguaggio è parte integrante di questa cultura  particolarmente quello diffuso in rete. 
La discriminazione sfocia in violenza fisica e psicologica, è motivata dal genere e da altri fattori come l’etnia, il peso, l’età, l’aspetto fisico, lo status. 
Questo corso vuole fornire degli strumenti e suggerimenti per affrontare la violenza e l’aggressività verbale in rete e per contrastare le forme di discriminazione online e offline. 

28 agosto termine delle iscrizioni.

Obiettivi

Il corso vuole fornire al partecipante gli strumenti per riconoscere e contrastare gli usi discriminatori del linguaggio verbale e non verbale, in presenza fuori e dentro la rete.
Altresì per gli usi discriminatori nei confronti della violenza di genere diretta e indiretta.

 

Destinatari

Il corso si rivolge a chi vuole operare in uno dei campi delle relazioni: di aiuto, di orientamento, di valutazione, di insegnamento di management, di accompagnamento: medicina, politiche sociali e di sostegno; politiche  educative, formative, economia, welfare, volontariato, associazionismo, giustizia e avvocatura ecc;
Soggetti orientati a divenire consulenti o formatori o promotori di relazioni sostenibili in grado di promuovere efficacia, resilienza, empowerement competenze, capabilities e creatività; divenire dei manager della complessità e promuovere sostenibilità nelle organizzazioni pubbliche e private a fini di lucro e non profit; soggetti che vogliono applicare il loro sapere nell'organizzazione dove già operino, nell’orientamento agli studi e al lavoro oppure fare i consulenti free lance.
 

Key facts

Modalità

blended

Data inizio/fine

05/09/2022—13/09/2022

Lingua

Italiano

Durata

12 ore

Il corso avrà durata complessiva di 12 ore.

INSEGNAMENTO 1 – 3 ore, 5 settembre dalle 14.00 alle 17.00 lezione in presenza
Conoscere e riconoscere: ambiguità del linguaggio; hate speech; parole responsabili.

INSEGNAMENTO 2 – 3 ore, 6 settembre dalle 14.00 alle 17.00 lezione online
Conoscere e riconoscere: concetti di inclusione, inclusività e convergenza delle differenze.
Conoscere e riconoscere: sessismo; stereotipi; concetto di binarismo di genere; binarismo lingua. 

INSEGNAMENTO 3 – 3 ore, 12 settembre dalle ore 14.00 alle 17.00, lezione in presenza
Conoscere e riconoscere: combattere hate speech in internet e nei social .​​​​​​​

INSEGNAMENTO 4 – 3 ore, 13 settembre dalle ore 14.00 alle 17.00, lezione online
Conoscere e riconoscere: strategie per superare limiti; ambiguità in presenza e in rete; strategie di resilienza; empowerment; agency.

Il corso prevede il rilascio di un attestato di partecipazione a fronte di una frequenza minima pari al 70%.
 

FACULTY

Ivana Maria Padoan direttrice del corso, già Direttrice del Master in Professione: psicomotricità, Professione Counsellor, Manager delle relazioni sostenibili, Gender studies and social change, Co-direzione management, direzione e coordinamento dei servizi sociali e socio-sanitari. È una linguista, psicologa e pedagoga. Professoressa Associata dell’Università Ca’ Foscari, ha insegnato Educazione degli adulti, Epistemologia della complessità, Generi e formazione e Pedagogia sociale, interculturale, postcoloniale. È membro del CDA della Fondazione Università Ca’ Foscari, Già coordinatrice del training per il servizio civile presso l’Università Ca’ Foscari Venezia, Coordinatrice dei Caffè pedagogici, membro di REDFORD-GIS, della SIREF – Società Italiana per la Ricerca Educativa e Formativa e di diversi Progetti Horizon  e Erasmus plus. Nel corso degli anni ha ottenuto finanziamenti alla ricerca dall’Unione Europea e dal Ministero degli Affari Esteri per progetti nazionali e internazionali. Ha partecipato come lecturer, membro scientifico e/o promotore-organizzatore a numerose conferenze nazionali e internazionali (es. Francia, UK, Germany, Suitzerland, Belgium, Luxembourg, Greece, Spain, Peru, Mexico).
Oltre alle materie insegnate, i suoi interessi di ricerca riguardano l’educazione permanente degli adulti, le questioni legate al gap generazionale, il linguaggio e la comunicazione, le politiche per l’educazione e la formazione, la formazione di competenze e capabilities nonché del management sociale e le politiche per le Università.
Attualmente è impegnata in progetti di ricerca internazionali inerenti il collegamento tra Dottorato con il mondo del lavoro, l’educazione di genere, il family-friendly, la social responsibility e le metodologie per la ricerca e la formazione.

Sara De Vido, Professoressa associata di diritto internazionale da novembre 2019 presso il dipartimento di economia dell’Università Ca’ Foscari di Venezia, delegata della Rettrice al giorno della memoria e al giorno del ricordo (incarico che svolge dal 2018). E' stata vicedirettrice del Centro studi sui diritti umani (Cestudir) di Ca’ Foscari dal 2015 al 2020, è vice coordinatrice didattica del corso di laurea triennale in Philosophy, International Studies and Economics di Ca’ Foscari. E' affiliata al Manchester International Law Centre (UK), dove ha co-fondato il Women in International Law Network (Wilnet). 

Paola Vescovi

Alessandra Gracis avvocato
 

Agevolazioni

NO IVA. Ca' Foscari Challenge School ha riservato una tariffa agevolata a tutti coloro che si iscrivano ai nostri corsi di Alta Formazione come persone fisiche. A tali utenti verrà scontato un valore corrispondente al costo dell'IVA.
Applicazione dell'iniziativa:
Fino al 31 maggio 2022, tale promozione si somma all'eventuale Early Bird (es. corso da € 1000+IVA, con Early Bird € 750 + IVA, l'utente sosterrà una spesa totale di € 750. Non sono applicabili ulteriori sconti o agevolazioni).

Fondazione Università Ca’ Foscari è accreditata per il Bonus docenti per la tipologia: FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO >> CORSI POST LAUREAM.

Sono previste agevolazioni per l’iscrizione:
Studenti e Alumni Ca' Foscari Challenge School e Università Ca' Foscari, personale docente e amministrativo Università Ca’ Foscari,  riduzione del 20%;
Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.

Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di tre dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.

PARTNER

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Autorizzo, barrando di seguito la casella corrispondente, Fondazione Università Ca’ Foscari con sede in Dorsoduro, 3246 - 30123 Venezia - al trattamento dei miei Dati di contatto (nome e cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, indirizzo, numero di cellulare, in dirizzo email) per inviarmi comunicazioni promozionali e materiale informativo con modalità di contatto automatizzate (posta elettronica, sms e altri strumenti di messaggistica massiva, ecc) inerenti: la offerta formativa, i servizi connessi, corsi, seminari ed eventi organizzati dalla Fondazione, da partner della Fondazione ovvero in collaborazione con quest’ultima.

Autorizzo al trattamento dei Dati di contatto, i dati relativi all’Utilizzo del Sito e Altri dati personali al fine di ricevere proposte commerciali in linea con le mie preferenze, sulla base dell’analisi delle mie abitudini e scelte di acquisto; a tal fine acconsento a che i miei Dati sopra descritti siano utilizzati per creare un mio profilo individuale, attraverso una loro elaborazione statistica. Grazie a questo profilo, riceverò comunicazioni commerciali con un contenuto in linea con le mie preferenze, come ad esempio offerte personalizzate da parte della Fondazione.

Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.

 













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La discriminazione di genere è un fenomeno ancora attuale e si esprime attraverso l'attitudine a inquadrare uomini e donne in base agli stereotipi di genere e ai relativi pregiudizi, l’assegnare arbitrariamente qualità (positive o negative) in base al sesso.
Il linguaggio è parte integrante di questa cultura  particolarmente quello diffuso in rete. 
La discriminazione sfocia in violenza fisica e psicologica, è motivata dal genere e da altri fattori come l’etnia, il peso, l’età, l’aspetto fisico, lo status. 
Questo corso vuole fornire degli strumenti e suggerimenti per affrontare la violenza e l’aggressività verbale in rete e per contrastare le forme di discriminazione online e offline. 

28 agosto termine delle iscrizioni.

Obiettivi

Il corso vuole fornire al partecipante gli strumenti per riconoscere e contrastare gli usi discriminatori del linguaggio verbale e non verbale, in presenza fuori e dentro la rete.
Altresì per gli usi discriminatori nei confronti della violenza di genere diretta e indiretta.

 

Destinatari

Il corso si rivolge a chi vuole operare in uno dei campi delle relazioni: di aiuto, di orientamento, di valutazione, di insegnamento di management, di accompagnamento: medicina, politiche sociali e di sostegno; politiche  educative, formative, economia, welfare, volontariato, associazionismo, giustizia e avvocatura ecc;
Soggetti orientati a divenire consulenti o formatori o promotori di relazioni sostenibili in grado di promuovere efficacia, resilienza, empowerement competenze, capabilities e creatività; divenire dei manager della complessità e promuovere sostenibilità nelle organizzazioni pubbliche e private a fini di lucro e non profit; soggetti che vogliono applicare il loro sapere nell'organizzazione dove già operino, nell’orientamento agli studi e al lavoro oppure fare i consulenti free lance.
 

Key facts

Modalità

blended

Lingua

Italiano

Data inizio/fine

05/09/2022—13/09/2022

Durata

12 ore

Il corso si rivolge a chi vuole operare in uno dei campi delle relazioni: di aiuto, di orientamento, di valutazione, di insegnamento di management, di accompagnamento: medicina, politiche sociali e di sostegno; politiche  educative, formative, economia, welfare, volontariato, associazionismo, giustizia e avvocatura ecc;
Soggetti orientati a divenire consulenti o formatori o promotori di relazioni sostenibili in grado di promuovere efficacia, resilienza, empowerement competenze, capabilities e creatività; divenire dei manager della complessità e promuovere sostenibilità nelle organizzazioni pubbliche e private a fini di lucro e non profit; soggetti che vogliono applicare il loro sapere nell'organizzazione dove già operino, nell’orientamento agli studi e al lavoro oppure fare i consulenti free lance.
 

Programma

Il corso avrà durata complessiva di 12 ore.

INSEGNAMENTO 1 – 3 ore, 5 settembre dalle 14.00 alle 17.00 lezione in presenza
Conoscere e riconoscere: ambiguità del linguaggio; hate speech; parole responsabili.

INSEGNAMENTO 2 – 3 ore, 6 settembre dalle 14.00 alle 17.00 lezione online
Conoscere e riconoscere: concetti di inclusione, inclusività e convergenza delle differenze.
Conoscere e riconoscere: sessismo; stereotipi; concetto di binarismo di genere; binarismo lingua. 

INSEGNAMENTO 3 – 3 ore, 12 settembre dalle ore 14.00 alle 17.00, lezione in presenza
Conoscere e riconoscere: combattere hate speech in internet e nei social .​​​​​​​

INSEGNAMENTO 4 – 3 ore, 13 settembre dalle ore 14.00 alle 17.00, lezione online
Conoscere e riconoscere: strategie per superare limiti; ambiguità in presenza e in rete; strategie di resilienza; empowerment; agency.

Il corso prevede il rilascio di un attestato di partecipazione a fronte di una frequenza minima pari al 70%.
 

FACULTY

Ivana Maria Padoan direttrice del corso, già Direttrice del Master in Professione: psicomotricità, Professione Counsellor, Manager delle relazioni sostenibili, Gender studies and social change, Co-direzione management, direzione e coordinamento dei servizi sociali e socio-sanitari. È una linguista, psicologa e pedagoga. Professoressa Associata dell’Università Ca’ Foscari, ha insegnato Educazione degli adulti, Epistemologia della complessità, Generi e formazione e Pedagogia sociale, interculturale, postcoloniale. È membro del CDA della Fondazione Università Ca’ Foscari, Già coordinatrice del training per il servizio civile presso l’Università Ca’ Foscari Venezia, Coordinatrice dei Caffè pedagogici, membro di REDFORD-GIS, della SIREF – Società Italiana per la Ricerca Educativa e Formativa e di diversi Progetti Horizon  e Erasmus plus. Nel corso degli anni ha ottenuto finanziamenti alla ricerca dall’Unione Europea e dal Ministero degli Affari Esteri per progetti nazionali e internazionali. Ha partecipato come lecturer, membro scientifico e/o promotore-organizzatore a numerose conferenze nazionali e internazionali (es. Francia, UK, Germany, Suitzerland, Belgium, Luxembourg, Greece, Spain, Peru, Mexico).
Oltre alle materie insegnate, i suoi interessi di ricerca riguardano l’educazione permanente degli adulti, le questioni legate al gap generazionale, il linguaggio e la comunicazione, le politiche per l’educazione e la formazione, la formazione di competenze e capabilities nonché del management sociale e le politiche per le Università.
Attualmente è impegnata in progetti di ricerca internazionali inerenti il collegamento tra Dottorato con il mondo del lavoro, l’educazione di genere, il family-friendly, la social responsibility e le metodologie per la ricerca e la formazione.

Sara De Vido, Professoressa associata di diritto internazionale da novembre 2019 presso il dipartimento di economia dell’Università Ca’ Foscari di Venezia, delegata della Rettrice al giorno della memoria e al giorno del ricordo (incarico che svolge dal 2018). E' stata vicedirettrice del Centro studi sui diritti umani (Cestudir) di Ca’ Foscari dal 2015 al 2020, è vice coordinatrice didattica del corso di laurea triennale in Philosophy, International Studies and Economics di Ca’ Foscari. E' affiliata al Manchester International Law Centre (UK), dove ha co-fondato il Women in International Law Network (Wilnet). 

Paola Vescovi

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Sono previste agevolazioni per l’iscrizione:
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Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.

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