Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi rappresenta il fulcro tecnico della prevenzione aziendale. È il collaboratore primario del datore di lavoro nell’ambito delle misure di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori ed è l’unico soggetto dell’organizzazione che viene designato in via esclusiva proprio dal datore di lavoro. Rappresenta il supporto primario del processo di valutazione dei rischi che costituisce l’altro obbligo primario e non delegabile del datore di lavoro.
Professionalità, competenza, capacità di relazione sono aspetti imprescindibili dell’RSPP, necessari al fine di poter incidere con efficacia all’identificazione dei pericoli, alla valutazione dei rischi, all’individuazione delle misure di prevenzione e protezione necessarie al fine di rendere gli ambienti di lavoro più sicuri.
Il percorso si propone di permette all’RSPP di acquisire competenze nuove, di livello superiore, adatte alle situazioni in continua evoluzione e tali da consentire vere e proprie innovazioni nelle strategie aziendali di prevenzione. Innovare significa introdurre e proporre sistemi e criteri nuovi ed interventi migliorativi per la tutela dei lavoratori e per il monitoraggio della gestione della salute e sicurezza.
La metodologia di insegnamento ed apprendimento sarà tale da privilegiare un approccio interattivo che comporti la centralità del discente nel percorso di apprendimento. Saranno favorite metodologie di apprendimento interattive, basate sul problem solving, applicate a simulazioni e situazioni di contesto su problematiche specifiche, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione. Sono previste analisi di casi studio per meglio far comprendere la metodologia necessaria all’applicazione pratica delle competenze acquisite.
Responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
Il corso di 24 ore è interamente finanziato e varrà calendarizzato per l'anno 2023 e potrà essere svolto sia online che in presenza. Stiamo provvedendo alla raccolta delle candidature e ti chiediamo di presentare quanto prima la tua domanda di partecipazione. Sarà nostra premura contattarti nel mese di Gennaio 2023 per la conferma dell'avvio del corso, ulteriori informazioni sul calendario e sulle modalità didattiche.
in presenza
09/09/2024—23/09/2024
Italiano
24 ore
Il percorso formativo, nella sua completa articolazione, sarà in grado di permettere il miglioramento delle capacità di costruzione delle relazioni con i soggetti interni ed esterni all’organizzazione, di affinare le modalità di comunicazione con i lavoratori e di promozione della partecipazione attiva alle riunioni e/o tavoli tecnici. Questi elementi saranno possibili anche grazie alla conoscenza e all’applicazione di nuove metodologie per una corretta informazione in azienda e dall’impiego di strumenti quali circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete.
Tra questi, i percorsi di “safety walk” e le iniziative di “safety talk”, saranno l’occasione per accrescere nei lavoratori la percezione del rischio, conoscere le tecniche di gestione dell’errore umano ed approfondire la conoscenza della cultura aziendale della sicurezza.
Altri argomenti di particolare rilievo, che saranno oggetto della formazione, riguardano gli aspetti fondamentali della professionalità dell’RSPP nell’individuazione delle modalità di ispezione e valutazione degli ambienti e dei mezzi di lavoro e nell’acquisizione delle competenze per l’analisi degli effetti avversi di natura infortunistica e incidentale, le modalità di elaborazione e promozione di procedure di sicurezza e di buone pratiche lavorative.
In un’ottica di aggiornamento delle competenze dell’RSPP un corso sarà dedicato alle azioni necessarie per promuovere la conoscenza delle tecnologie digitali e dei rischi e dei benefici per la salute e la sicurezza sul lavoro correlati all’utilizzo delle tecnologie digitali e alle modalità di lavoro a distanza.
Un altro punto di miglioramento dell’efficienza del ruolo esercitato dell’RSPP prevede la capacità di saper promuovere misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e sicurezza dei lavoratori comprese le dimensioni relative alla gestione dell’età, alla conciliazione vita/lavoro, al welfare aziendale unitamente alla formulazione e promozione delle azioni finalizzate allo sviluppo ed alla diffusione della salute e sicurezza anche in ottica di sostenibilità.
Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi rappresenta il fulcro tecnico della prevenzione aziendale. È il collaboratore primario del datore di lavoro nell’ambito delle misure di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori ed è l’unico soggetto dell’organizzazione che viene designato in via esclusiva proprio dal datore di lavoro. Rappresenta il supporto primario del processo di valutazione dei rischi che costituisce l’altro obbligo primario e non delegabile del datore di lavoro.
Professionalità, competenza, capacità di relazione sono aspetti imprescindibili dell’RSPP, necessari al fine di poter incidere con efficacia all’identificazione dei pericoli, alla valutazione dei rischi, all’individuazione delle misure di prevenzione e protezione necessarie al fine di rendere gli ambienti di lavoro più sicuri.
Il percorso si propone di permette all’RSPP di acquisire competenze nuove, di livello superiore, adatte alle situazioni in continua evoluzione e tali da consentire vere e proprie innovazioni nelle strategie aziendali di prevenzione. Innovare significa introdurre e proporre sistemi e criteri nuovi ed interventi migliorativi per la tutela dei lavoratori e per il monitoraggio della gestione della salute e sicurezza.
La metodologia di insegnamento ed apprendimento sarà tale da privilegiare un approccio interattivo che comporti la centralità del discente nel percorso di apprendimento. Saranno favorite metodologie di apprendimento interattive, basate sul problem solving, applicate a simulazioni e situazioni di contesto su problematiche specifiche, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione. Sono previste analisi di casi studio per meglio far comprendere la metodologia necessaria all’applicazione pratica delle competenze acquisite.
Responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
Il corso di 24 ore è interamente finanziato e varrà calendarizzato per l'anno 2023 e potrà essere svolto sia online che in presenza. Stiamo provvedendo alla raccolta delle candidature e ti chiediamo di presentare quanto prima la tua domanda di partecipazione. Sarà nostra premura contattarti nel mese di Gennaio 2023 per la conferma dell'avvio del corso, ulteriori informazioni sul calendario e sulle modalità didattiche.
in presenza
Italiano
09/09/2024—23/09/2024
24 ore
Partecipare
Responsabili del servizio di prevenzione e protezione dai rischi
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
Il corso di 24 ore è interamente finanziato e varrà calendarizzato per l'anno 2023 e potrà essere svolto sia online che in presenza. Stiamo provvedendo alla raccolta delle candidature e ti chiediamo di presentare quanto prima la tua domanda di partecipazione. Sarà nostra premura contattarti nel mese di Gennaio 2023 per la conferma dell'avvio del corso, ulteriori informazioni sul calendario e sulle modalità didattiche.
Programma
Il percorso formativo, nella sua completa articolazione, sarà in grado di permettere il miglioramento delle capacità di costruzione delle relazioni con i soggetti interni ed esterni all’organizzazione, di affinare le modalità di comunicazione con i lavoratori e di promozione della partecipazione attiva alle riunioni e/o tavoli tecnici. Questi elementi saranno possibili anche grazie alla conoscenza e all’applicazione di nuove metodologie per una corretta informazione in azienda e dall’impiego di strumenti quali circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete.
Tra questi, i percorsi di “safety walk” e le iniziative di “safety talk”, saranno l’occasione per accrescere nei lavoratori la percezione del rischio, conoscere le tecniche di gestione dell’errore umano ed approfondire la conoscenza della cultura aziendale della sicurezza.
Altri argomenti di particolare rilievo, che saranno oggetto della formazione, riguardano gli aspetti fondamentali della professionalità dell’RSPP nell’individuazione delle modalità di ispezione e valutazione degli ambienti e dei mezzi di lavoro e nell’acquisizione delle competenze per l’analisi degli effetti avversi di natura infortunistica e incidentale, le modalità di elaborazione e promozione di procedure di sicurezza e di buone pratiche lavorative.
In un’ottica di aggiornamento delle competenze dell’RSPP un corso sarà dedicato alle azioni necessarie per promuovere la conoscenza delle tecnologie digitali e dei rischi e dei benefici per la salute e la sicurezza sul lavoro correlati all’utilizzo delle tecnologie digitali e alle modalità di lavoro a distanza.
Un altro punto di miglioramento dell’efficienza del ruolo esercitato dell’RSPP prevede la capacità di saper promuovere misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e sicurezza dei lavoratori comprese le dimensioni relative alla gestione dell’età, alla conciliazione vita/lavoro, al welfare aziendale unitamente alla formulazione e promozione delle azioni finalizzate allo sviluppo ed alla diffusione della salute e sicurezza anche in ottica di sostenibilità.
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Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.