Lavorare nella Pubblica Amministrazione: vincoli, procedure, mobilità

COSTO DEL CORSO: 240,00 € + IVA

iscriviti

Torna ai corsi

Sei un privato? Scopri nella sezione agevolazioni l'iniziativa che ti abbiamo riservato. CLICCA QUI!

Lavorare nella Pubblica Amministrazione: vincoli, procedure, mobilità e reclutamento di nuovo personale

Le pubbliche amministrazioni sono tornate a reclutare dopo un decennio di ripetuti blocchi delle assunzioni. Si apre quindi una straordinaria opportunità di rinnovamento della PA finalizzata da un lato a colmare le scoperture derivanti dal decennale blocco del turn over e dall’altro a dotare la pubblica amministrazione delle competenze indispensabili per affrontare le sfide, anche connesse all’attuazione del PNRR, in questo momento cruciale della storia del nostro Paese.
Gli uffici del personale ed in particolare chi si occupa di reclutamento sono pronti a svolgere questo ruolo strategico nel processo di innovazione delle PP.AA.?

Termine ultimo per l'iscrizione: 29 settembre 2022

Obiettivi

Il corso è finalizzato ad analizzare le recenti disposizioni in materia di procedure concorsuali della PA indicando vincoli ed opportunità per una efficace applicazione di tali istituti nelle proprie realtà organizzative. Verranno anche illustrate le principali novità dei nuovi contratti collettivi nazionali di lavoro. Il percorso proposto non si riduce tuttavia ad una mera illustrazione della normativa che regola il lavoro pubblico e il reclutamento di personale pubblico, ma vuole fornire ai partecipanti strumenti concreti, spunti di riflessione e soluzioni, anche mutuate da best practices e da testimonianze concrete, per una gestione intelligente e innovativa del processo di assunzione che coniughi qualità e rapidità, stimolando la partecipazione attiva ed il confronto tra i partecipanti.

Destinatari

Il corso è destinato a Dirigenti, responsabili e funzionari degli uffici del personale e gestione delle risorse umane di amministrazioni ed enti pubblici.

Key facts

Modalità

online

Data inizio/fine

06/10/2022—27/10/2022

Lingua

Italiano

Durata

12 ore

I contenuti saranno articolati nei seguenti moduli:

MODULO I
6 e 13 ottobre 2022 – dalle 14:30 alle 17:30

Disposizioni in materia di procedure concorsuali della P.A anche alla luce della più recente normativa

  • I punti salienti dei DL n.44 e n. 80 del 2021
  • Dall’analisi alla programmazione dei fabbisogni
  • Il bando di concorso: come scrivere un buon bando?
  • Le nuove modalità di svolgimento delle procedure concorsuali, regole, limiti e responsabilità
  • Dopo il concorso: l’uso delle graduatorie e la fase di onboarding del personale reclutato

MODULO II
20 ottobre 2022 – dalle 14:30 alle 17:30

Le altre forme di reclutamento: la mobilità, i contratti di apprendistato, le
assunzioni obbligatorie

  • L’evoluzione della mobilità nel pubblico impiego
  • Mobilità temporanea
  • Mobilità volontaria e mobilità d’ufficio
  • I contratti di apprendistato
  • Le assunzioni obbligatorie

MODULO III
27 ottobre 2022 – dalle 14:30 alle 17:30

  • I nuovi contratti collettivi nazionali: il nuovo sistema di classificazione del personale, mansioni e aree funzionali, le nuove progressioni economiche e di carriera
  • Presentazione di esperienze innovative in materia di reclutamento di personale pubblico
  • Esercitazione finale

Il corso prevede il rilascio di un attestato di partecipazione a fronte di una frequenza minima pari al 70%.

FACULTY

Monica Gussoni, Dirigente Area Risorse Umane Università Ca’ Foscari Venezia. Laureata all’Università Statale di Milano in Lingue e Letterature straniere moderne, ha conseguito nel 2012 il Master di II livello in Management dell’Università e della Ricerca c/o il MIP - Politecnico di Milano. Si occupa di gestione e sviluppo del personale dal 1999 dapprima c/o l’Università dell’Insubria di Varese dal 2013 a Venezia c/o l’Università Ca’ Foscari, dove, come dirigente, assume l’incarico di Direttrice dell’Area Risorse Umane. Attenta ai temi dello sviluppo organizzativo e del Change management, ha avviato e gestito in questi ultimi anni numerosi progetti di innovazione su conciliazione vita privata-vita lavorativa, su Telelavoro, Welfare e Lavoro Agile. E’ stata relatrice in numerosi corsi di formazione ed eventi su questi temi. Ha ottenuto importanti riconoscimenti come l’AIDP AWARD 2018 - ambito PA assegnato dall’Associazione Italiana per la Direzione del Personale nel 2018 per il Progetto “Ca’ Foscari Famigliare” e il Premio AIDP HR Mission 2020 (2^ posto categoria PA) assegnato per premiare la dedizione, la creatività e l’innovazione messa in campo durante l’emergenza COVID-19.

Agevolazioni

Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.

Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di tre dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.

PARTNER

Richiedi Informazioni





Autorizzo, barrando di seguito la casella corrispondente, Fondazione Università Ca’ Foscari con sede in Dorsoduro, 3246 - 30123 Venezia - al trattamento dei miei Dati di contatto (nome e cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, indirizzo, numero di cellulare, in dirizzo email) per inviarmi comunicazioni promozionali e materiale informativo con modalità di contatto automatizzate (posta elettronica, sms e altri strumenti di messaggistica massiva, ecc) inerenti: la offerta formativa, i servizi connessi, corsi, seminari ed eventi organizzati dalla Fondazione, da partner della Fondazione ovvero in collaborazione con quest’ultima.

Autorizzo al trattamento dei Dati di contatto, i dati relativi all’Utilizzo del Sito e Altri dati personali al fine di ricevere proposte commerciali in linea con le mie preferenze, sulla base dell’analisi delle mie abitudini e scelte di acquisto; a tal fine acconsento a che i miei Dati sopra descritti siano utilizzati per creare un mio profilo individuale, attraverso una loro elaborazione statistica. Grazie a questo profilo, riceverò comunicazioni commerciali con un contenuto in linea con le mie preferenze, come ad esempio offerte personalizzate da parte della Fondazione.

Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.

 













Grazie! La richiesta d'iscrizione è stata inviato con successo. Ti risponderemo nel più breve tempo possibile

Sei un privato? Scopri nella sezione agevolazioni l'iniziativa che ti abbiamo riservato.CLICCA QUI!

Lavorare nella Pubblica Amministrazione: vincoli, procedure, mobilità e reclutamento di nuovo personale

Le pubbliche amministrazioni sono tornate a reclutare dopo un decennio di ripetuti blocchi delle assunzioni. Si apre quindi una straordinaria opportunità di rinnovamento della PA finalizzata da un lato a colmare le scoperture derivanti dal decennale blocco del turn over e dall’altro a dotare la pubblica amministrazione delle competenze indispensabili per affrontare le sfide, anche connesse all’attuazione del PNRR, in questo momento cruciale della storia del nostro Paese.
Gli uffici del personale ed in particolare chi si occupa di reclutamento sono pronti a svolgere questo ruolo strategico nel processo di innovazione delle PP.AA.?

Termine ultimo per l'iscrizione: 29 settembre 2022

Obiettivi

Il corso è finalizzato ad analizzare le recenti disposizioni in materia di procedure concorsuali della PA indicando vincoli ed opportunità per una efficace applicazione di tali istituti nelle proprie realtà organizzative. Verranno anche illustrate le principali novità dei nuovi contratti collettivi nazionali di lavoro. Il percorso proposto non si riduce tuttavia ad una mera illustrazione della normativa che regola il lavoro pubblico e il reclutamento di personale pubblico, ma vuole fornire ai partecipanti strumenti concreti, spunti di riflessione e soluzioni, anche mutuate da best practices e da testimonianze concrete, per una gestione intelligente e innovativa del processo di assunzione che coniughi qualità e rapidità, stimolando la partecipazione attiva ed il confronto tra i partecipanti.

Destinatari

Il corso è destinato a Dirigenti, responsabili e funzionari degli uffici del personale e gestione delle risorse umane di amministrazioni ed enti pubblici.

Key facts

Modalità

online

Lingua

Italiano

Data inizio/fine

06/10/2022—27/10/2022

Durata

12 ore

Il corso è destinato a Dirigenti, responsabili e funzionari degli uffici del personale e gestione delle risorse umane di amministrazioni ed enti pubblici.

Programma

I contenuti saranno articolati nei seguenti moduli:

MODULO I
6 e 13 ottobre 2022 – dalle 14:30 alle 17:30

Disposizioni in materia di procedure concorsuali della P.A anche alla luce della più recente normativa

  • I punti salienti dei DL n.44 e n. 80 del 2021
  • Dall’analisi alla programmazione dei fabbisogni
  • Il bando di concorso: come scrivere un buon bando?
  • Le nuove modalità di svolgimento delle procedure concorsuali, regole, limiti e responsabilità
  • Dopo il concorso: l’uso delle graduatorie e la fase di onboarding del personale reclutato

MODULO II
20 ottobre 2022 – dalle 14:30 alle 17:30

Le altre forme di reclutamento: la mobilità, i contratti di apprendistato, le
assunzioni obbligatorie

  • L’evoluzione della mobilità nel pubblico impiego
  • Mobilità temporanea
  • Mobilità volontaria e mobilità d’ufficio
  • I contratti di apprendistato
  • Le assunzioni obbligatorie

MODULO III
27 ottobre 2022 – dalle 14:30 alle 17:30

  • I nuovi contratti collettivi nazionali: il nuovo sistema di classificazione del personale, mansioni e aree funzionali, le nuove progressioni economiche e di carriera
  • Presentazione di esperienze innovative in materia di reclutamento di personale pubblico
  • Esercitazione finale

Il corso prevede il rilascio di un attestato di partecipazione a fronte di una frequenza minima pari al 70%.

FACULTY

Monica Gussoni, Dirigente Area Risorse Umane Università Ca’ Foscari Venezia. Laureata all’Università Statale di Milano in Lingue e Letterature straniere moderne, ha conseguito nel 2012 il Master di II livello in Management dell’Università e della Ricerca c/o il MIP - Politecnico di Milano. Si occupa di gestione e sviluppo del personale dal 1999 dapprima c/o l’Università dell’Insubria di Varese dal 2013 a Venezia c/o l’Università Ca’ Foscari, dove, come dirigente, assume l’incarico di Direttrice dell’Area Risorse Umane. Attenta ai temi dello sviluppo organizzativo e del Change management, ha avviato e gestito in questi ultimi anni numerosi progetti di innovazione su conciliazione vita privata-vita lavorativa, su Telelavoro, Welfare e Lavoro Agile. E’ stata relatrice in numerosi corsi di formazione ed eventi su questi temi. Ha ottenuto importanti riconoscimenti come l’AIDP AWARD 2018 - ambito PA assegnato dall’Associazione Italiana per la Direzione del Personale nel 2018 per il Progetto “Ca’ Foscari Famigliare” e il Premio AIDP HR Mission 2020 (2^ posto categoria PA) assegnato per premiare la dedizione, la creatività e l’innovazione messa in campo durante l’emergenza COVID-19.

Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.

Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di tre dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.

  • Bonifico bancario
  • Paypal / carta di credito
  • A rate tramite PayPal

Autorizzo, barrando di seguito la casella corrispondente, Fondazione Università Ca’ Foscari con sede in Dorsoduro, 3246 – 30123 Venezia – al trattamento dei miei Dati di contatto (nome e cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, indirizzo, numero di cellulare, in dirizzo email) per inviarmi comunicazioni promozionali e materiale informativo con modalità di contatto automatizzate (posta elettronica, sms e altri strumenti di messaggistica massiva, ecc) inerenti: la offerta formativa, i servizi connessi, corsi, seminari ed eventi organizzati dalla Fondazione, da partner della Fondazione ovvero in collaborazione con quest’ultima.

Autorizzo al trattamento dei Dati di contatto, i dati relativi all’Utilizzo del Sito e Altri dati personali al fine di ricevere proposte commerciali in linea con le mie preferenze, sulla base dell’analisi delle mie abitudini e scelte di acquisto; a tal fine acconsento a che i miei Dati sopra descritti siano utilizzati per creare un mio profilo individuale, attraverso una loro elaborazione statistica. Grazie a questo profilo, riceverò comunicazioni commerciali con un contenuto in linea con le mie preferenze, come ad esempio offerte personalizzate da parte della Fondazione.Autorizzo al trattamento dei Dati di contatto, i dati relativi all’Utilizzo del Sito e Altri dati personali al fine di ricevere proposte commerciali in linea con le mie preferenze, sulla base dell’analisi delle mie abitudini e scelte di acquisto; a tal fine acconsento a che i miei Dati sopra descritti siano utilizzati per creare un mio profilo individuale, attraverso una loro elaborazione statistica. Grazie a questo profilo, riceverò comunicazioni commerciali con un contenuto in linea con le mie preferenze, come ad esempio offerte personalizzate da parte della Fondazione.

Autorizzo, barrando di seguito la casella corrispondente, Fondazione Università Ca’ Foscari con sede in Dorsoduro, 3246 – 30123 Venezia – al trattamento, a titolo meramente gratuito, dei miei Dati Personali e nello specifico della mia Immagine/Voce, ai sensi e per gli effetti del Regolamento UE 2016/679, dell’art. 10 cod. civ e dell’art. 96 della L. 633/1941 sul Diritto d’Autore, per la realizzazione di materiale audio/video per finalità di promozione delle attività, corsi e servizi forniti dalla Fondazione ed eventuale successiva pubblicazione del materiale video sul Sito www.cafoscarichallengeschool.it, ovvero sulle proprie piattaforme social di Ca’ Foscari Challenge School (Facebook, Instagram, Linkedin e Youtube).





Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.

 

Iscriviti
alla
newsletter