Ognuno di noi fa esperienza quotidiana del confitto sia nel contesto personale che professionale. Il conflitto è una parte naturale e inevitabile di ogni relazione e come tale va accettato, compreso e gestito.
Durante il percorso proposto, grazie a un approccio dinamico e interpersonale, verranno trasferite le tecniche per analizzare le cause, i bisogni, le reazioni emotive e i comportamenti associati alle situazioni conflittuali, nonché forniti gli strumenti per facilitare una gestione positiva del conflitto tra le parti coinvolte.
Il percorso proposto avrà durata di 7 ore suddivise in due incontri da realizzare in modalità online.
Il corso è finalizzato a far comprendere ai partecipanti il significato di conflitto interpersonale e trasmettere una visione costruttiva del conflitto affinché esso diventi una opportunità di trasformazione personale e della relazione.
L’attività è rivolta a un gruppo di circa 5/6 dipendenti del gruppo.
online
26/03/2024—08/04/2024
Italiano
7 ore
Il modulo intende offrire ai partecipanti le tecniche utili a gestire con efficacia i conflitti. In particolare, i partecipanti potranno acquisire gli strumenti per migliorare la propria capacità di argomentare con convinzione le proprie idee e di comunicarle mediante strategie in grado di ottenere l’attenzione e il supporto da parte degli interlocutori.
MODULO 1
MODULO 2
CALENDARIO
Le lezioni del corso avranno durata di circa 3,5 ore e saranno realizzate nelle seguenti giornate:
Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.
Ognuno di noi fa esperienza quotidiana del confitto sia nel contesto personale che professionale. Il conflitto è una parte naturale e inevitabile di ogni relazione e come tale va accettato, compreso e gestito.
Durante il percorso proposto, grazie a un approccio dinamico e interpersonale, verranno trasferite le tecniche per analizzare le cause, i bisogni, le reazioni emotive e i comportamenti associati alle situazioni conflittuali, nonché forniti gli strumenti per facilitare una gestione positiva del conflitto tra le parti coinvolte.
Il percorso proposto avrà durata di 7 ore suddivise in due incontri da realizzare in modalità online.
Il corso è finalizzato a far comprendere ai partecipanti il significato di conflitto interpersonale e trasmettere una visione costruttiva del conflitto affinché esso diventi una opportunità di trasformazione personale e della relazione.
L’attività è rivolta a un gruppo di circa 5/6 dipendenti del gruppo.
online
Italiano
26/03/2024—08/04/2024
7 ore
Partecipare
L’attività è rivolta a un gruppo di circa 5/6 dipendenti del gruppo.
Programma
Il modulo intende offrire ai partecipanti le tecniche utili a gestire con efficacia i conflitti. In particolare, i partecipanti potranno acquisire gli strumenti per migliorare la propria capacità di argomentare con convinzione le proprie idee e di comunicarle mediante strategie in grado di ottenere l’attenzione e il supporto da parte degli interlocutori.
MODULO 1
MODULO 2
CALENDARIO
Le lezioni del corso avranno durata di circa 3,5 ore e saranno realizzate nelle seguenti giornate:
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Grazie per averci contattati e per l’interesse dimostrato verso le nostre attività.
La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.