Counseling e Relazioni efficaci per manager e HR
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Lavori in Veneto? Richiedi un voucher, sono disponibili 5 voucher formativi a copertura totale della quota d'iscrizione e 5 borse di studio a copertura del 50%.
Scopri le info nella sezione agevolazioni.
Counseling e Relazioni efficaci per manager e HR è un corso che propone la concezione teorica ed operativa di Carl Rogers e di altri autori come matrice positiva e di successo nell' organizzazione, gestione e valutazione dell'agire e delle relazioni sostenibili.
All’interno delle istituzioni e delle organizzazioni il bisogno di supportare e sostenere le risorse umane di cui si dispone è in continua crescita. Le situazioni di difficoltà, i disagi e le insoddisfazioni influiscono negativamente sulle prestazioni lavorative e pregiudicano il processo di crescita formativa
e produttiva del soggetto.
Lo strumento del counselling mira a valorizzare le capacità personali e a
promuovere il benessere delle persone indirizzando al contempo le energie e le motivazioni dei singoli verso sviluppi coerenti con le esigenze delle organizzazioni, delle aziende e del mercato.
La premessa è che la promozione, la protezione e l’incentivazione del capitale umano, sociale e relazionale in tutti i suoi aspetti, passa attraverso l’investimento sulle forme e sulle capacità relazionali, sociali, istituzionali delle soggettività, dei ruoli, delle forme organizzative. La questione relazionale a seguito dei modelli della complessità e dell’innovazione culturale portata dalle epistemologie relazionali e costruttive di Bateson, ritiene fondamentale agire per attivare la società in termini di agency individuale e di sistema e intervenire per promuovere relazioni sostenibili, forme di resilienza e di creatività a tutti i livelli, nonché la promozione delle politiche di cittadinanza, di sostenibilità ambientale, organizzativa, sociale, istituzionale, di promozione dei diritti e di spirito innovativo verso il futuro.
Corso accreditato dal CNAOS il 27/07/2022.
14 settembre termine richiesta voucher.
28 settembre termine delle iscrizioni libere.
Obiettivi
Il Corso di Alta Formazione Universitaria Counseling e Relazioni efficaci per manager e HR ha l’obiettivo di sviluppare le capacità e le competenze nell’ambito di: analisi dei bisogni, analisi di fattibilità, analisi delle forze in campo, efficacia d’azione, promozione di resilienza e empowerment, problem solving, aiuto e accompagnamento, orientamento e valutazione nei sistemi interpersonali, sociali, familiari, clinici e organizzativi.
Tutte queste fattispecie si sintetizzano nella capacità, tipica del counsellor, di costruire una mappa epistemologica, fenomenologica, referenziale, assiologica e metodologica del sistema, in ragione della quale si rende possibile una capacità di intervento diretta alla creazione di modelli e di pratiche relazionali sostenibili.
Destinatari
Il corso si rivolge a chi vuole operare in uno dei campi delle relazioni: di aiuto, di orientamento, di valutazione, di insegnamento di management, di accompagnamento: medicina, politiche sociali e di sostegno; politiche educative, formative, economia, welfare, volontariato, associazionismo, giustizia e avvocatura ecc;
Soggetti orientati a divenire consulenti o formatori o promotori di relazioni sostenibili in grado di promuovere efficacia, resilienza, empowerement competenze, capabilities e creatività; divenire dei manager della complessità e promuovere sostenibilità nelle organizzazioni pubbliche e private a fini di lucro e non profit; soggetti che vogliono applicare il loro sapere nell'organizzazione dove già operino, nell’orientamento agli studi e al lavoro oppure fare i consulenti free lance.
Key facts
Modalità
blended
Data inizio/fine
07/10/2022—18/11/2022
Lingua
Italiano
Durata
40 ore
Il corso avrà durata complessiva di 40 ore.
Il percorso formativo proposto si articola in una parte introduttiva e in due aree tematiche, precisamente: l’area sistemica e della complessità e l’area della sostenibilità.
INSEGNAMENTO 1 – in presenza: 8 ore,7 ottobre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00.
Mainstreaming del Counsellor delle relazioni sostenibili: mappa concettuale
INSEGNAMENTO 2 – online: 8 ore, 14 ottobre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00
Counsellor delle relazioni sostenibili: area sistemica e della complessità: il primato delle relazioni: pratiche contestuali e intercontestuali di reti e di relazioni
INSEGNAMENTO 3 – in presenza: 8 ore, 28 ottobre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00
Modello scientifico ed umanistico del sistema di apprendimento.
INSEGNAMENTO 4 – online: 8 ore, 11 novembre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00
Counsellor delle relazioni.
INSEGNAMENTO 5 – in presenza: 8 ore, 18 novembre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00
I processi della sostenibilità nelle relazioni complesse e nell"ambiente umano e materiale. Work in progress applicato.
Il corso prevede il rilascio di un attestato di partecipazione a fronte di una frequenza minima pari al 70%.
GALLERY
FACULTY
Ivana Maria Padoan direttrice del corso, già Direttrice del Master in Professione: psicomotricità, Professione Counsellor, Manager delle relazioni sostenibili, Gender studies and social change, Co-direzione management, direzione e coordinamento dei servizi sociali e socio-sanitari. È una linguista, psicologa e pedagoga. Professoressa Associata dell’Università Ca’ Foscari, ha insegnato Educazione degli adulti, Epistemologia della complessità, Generi e formazione e Pedagogia sociale, interculturale, postcoloniale. È membro del CDA della Fondazione Università Ca’ Foscari, Già coordinatrice del training per il servizio civile presso l’Università Ca’ Foscari Venezia, Coordinatrice dei Caffè pedagogici, membro di REDFORD-GIS, della SIREF – Società Italiana per la Ricerca Educativa e Formativa e di diversi Progetti Horizon e Erasmus plus. Nel corso degli anni ha ottenuto finanziamenti alla ricerca dall’Unione Europea e dal Ministero degli Affari Esteri per progetti nazionali e internazionali. Ha partecipato come lecturer, membro scientifico e/o promotore-organizzatore a numerose conferenze nazionali e internazionali (es. Francia, UK, Germany, Suitzerland, Belgium, Luxembourg, Greece, Spain, Peru, Mexico).Oltre alle materie insegnate, i suoi interessi di ricerca riguardano l’educazione permanente degli adulti, le questioni legate al gap generazionale, il linguaggio e la comunicazione, le politiche per l’educazione e la formazione, la formazione di competenze e capabilities nonché del management sociale e le politiche per le Università.
Attualmente è impegnata in progetti di ricerca internazionali inerenti il collegamento tra Dottorato con il mondo del lavoro, l’educazione di genere, il family-friendly, la social responsibility e le metodologie per la ricerca e la formazione.
Alida Favaretto, Ph.D in Scienze della Cognizione e della Formazione, Laureata in lettere moderne, Laureata in Informatica, è docente di Lettere al Riccati-Luzzatti di Treviso, collabora con l'Università Ca' Foscari dal 2001 in qualità di docente e formatrice. Esperta in didattica dell’italiano, della storia, e in ricerca didattica nelle metodologie e tecnologie della didattica digitale integrata; formatrice PNSD, conduce attività di formazione degli insegnanti in servizio e in pre-servizio.
Collabora con Ca' Foscari Challenge School in diversi Master. Ha pubblicato una monografia, saggi e articoli riguardanti esperienze metodologico-didattiche con le tecnologie su riviste specializzate e in volumi nazionali e internazionali.
Agevolazioni
Il corso rientra nel V catalogo voucher del progetto “Veneto in Azione – Capitale Umano e Innovazione” (Servizio di rafforzamento della capacità istituzionale e di miglioramento delle competenze degli operatori, per favorire trasparenza, collaborazione e partecipazione in un’ottica di open government – POR FSE 2014-20, Asse 4 “Capacità istituzionale”): sono disponibili 5 voucher formativi a copertura totale della quota d'iscrizione pari ad € 2000.
I voucher sono destinati a persone occupate e operanti all’interno del territorio della Regione Veneto.
Scadenza domanda di iscrizioni per i voucher: 14 settembre 2022.
Per richiedere il voucher è necessario:
– iscriversi all'interno di questa scheda corso attraverso il tasto ISCRIVITI e selezionare la modalità di pagamento "Bonifico bancario"senza pagare alcuna quota di iscrizione.
– iscriversi sulla piattaforma di collaborazione del progetto “CoLabora” https://formazione.venetoinazione.it/ ; crea il tuo account oppure clicca su Login; una volta entrato nella piattaforma seleziona il corso a cui intendi partecipare.
– procedere alla compilazione del questionario LINK ; viene richiesto un curriculum vitae, preferibilmente in formato europeo, redatto ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, N. 445, con firma autografa e autorizzazione al trattamento dei dati personali per le finalità legata alla procedura di selezione e dichiarazione che quanto dichiarato nel CV corrisponde a verità (formato PDF massimo 1 MB, nominare il file “COGNOME Nome CV”).
Le risposte del questionario, insieme al CV, saranno valutate per costruire la graduatoria di assegnazione dei voucher.
Per maggiori informazioni scrivere a: corsi.challengeschool@unive.it ; oggetto e-mail: “Veneto in Azione NOME CORSO”.
In caso di non assegnazione del voucher il richiedente potrà recedere dall'iscrizione senza alcun vincolo.
L’offerta di formazione specialistica a voucher è condizionata alle risorse previste dal progetto “Veneto in Azione” per la relativa linea di intervento: al loro esaurimento le opportunità contenute nel presente catalogo cessano di efficacia.
Per l'assegnazione dei n. 5 voucher sarà stilata una graduatoria come previsto dal regolamento del sito Veneto in Azione. Le n. 5 borse di studio CFCS saranno conferite seguendo l'ordine della stessa graduatoria. Voucher e borse di studio saranno erogati fino ad esaurimento dei fondi previsti.
NB: I voucher e le borse di studio non sono compatibili tra loro: ad ogni partecipante potrà essere erogato o un voucher o una borsa di studio.
NO IVA. Ca' Foscari Challenge School ha riservato una tariffa agevolata a tutti coloro che si iscrivano ai nostri corsi di Alta Formazione come persone fisiche. A tali utenti verrà scontato un valore corrispondente al costo dell'IVA.
Applicazione dell'iniziativa, tale promozione si somma all'eventuale Early Bird (es. corso da € 1000+IVA, con Early Bird € 750 + IVA, l'utente sosterrà una spesa totale di € 750. Non sono applicabili ulteriori sconti o agevolazioni).
Sono previste agevolazioni per l’iscrizione:
Studenti e Alumni Ca' Foscari Challenge School e Università Ca' Foscari, personale docente e amministrativo Università Ca’ Foscari, riduzione del 20%;
Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.
Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di tre dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.
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La richiesta è stata presa in carico da un nostro Project Manager dedicato. Risponderà il prima possibile.
corsi.challengeschool@unive.it
041 234 68 68Counseling e Relazioni efficaci per manager e HR
Lavori in Veneto? Richiedi un voucher, sono disponibili 5 voucher formativi a copertura totale della quota d'iscrizione e 5 borse di studio a copertura del 50%.
Scopri le info nella sezione agevolazioni.
Counseling e Relazioni efficaci per manager e HR è un corso che propone la concezione teorica ed operativa di Carl Rogers e di altri autori come matrice positiva e di successo nell' organizzazione, gestione e valutazione dell'agire e delle relazioni sostenibili.
All’interno delle istituzioni e delle organizzazioni il bisogno di supportare e sostenere le risorse umane di cui si dispone è in continua crescita. Le situazioni di difficoltà, i disagi e le insoddisfazioni influiscono negativamente sulle prestazioni lavorative e pregiudicano il processo di crescita formativa
e produttiva del soggetto.
Lo strumento del counselling mira a valorizzare le capacità personali e a
promuovere il benessere delle persone indirizzando al contempo le energie e le motivazioni dei singoli verso sviluppi coerenti con le esigenze delle organizzazioni, delle aziende e del mercato.
La premessa è che la promozione, la protezione e l’incentivazione del capitale umano, sociale e relazionale in tutti i suoi aspetti, passa attraverso l’investimento sulle forme e sulle capacità relazionali, sociali, istituzionali delle soggettività, dei ruoli, delle forme organizzative. La questione relazionale a seguito dei modelli della complessità e dell’innovazione culturale portata dalle epistemologie relazionali e costruttive di Bateson, ritiene fondamentale agire per attivare la società in termini di agency individuale e di sistema e intervenire per promuovere relazioni sostenibili, forme di resilienza e di creatività a tutti i livelli, nonché la promozione delle politiche di cittadinanza, di sostenibilità ambientale, organizzativa, sociale, istituzionale, di promozione dei diritti e di spirito innovativo verso il futuro.
Corso accreditato dal CNAOS il 27/07/2022.
14 settembre termine richiesta voucher.
28 settembre termine delle iscrizioni libere.
Obiettivi
Il Corso di Alta Formazione Universitaria Counseling e Relazioni efficaci per manager e HR ha l’obiettivo di sviluppare le capacità e le competenze nell’ambito di: analisi dei bisogni, analisi di fattibilità, analisi delle forze in campo, efficacia d’azione, promozione di resilienza e empowerment, problem solving, aiuto e accompagnamento, orientamento e valutazione nei sistemi interpersonali, sociali, familiari, clinici e organizzativi.
Tutte queste fattispecie si sintetizzano nella capacità, tipica del counsellor, di costruire una mappa epistemologica, fenomenologica, referenziale, assiologica e metodologica del sistema, in ragione della quale si rende possibile una capacità di intervento diretta alla creazione di modelli e di pratiche relazionali sostenibili.
Destinatari
Il corso si rivolge a chi vuole operare in uno dei campi delle relazioni: di aiuto, di orientamento, di valutazione, di insegnamento di management, di accompagnamento: medicina, politiche sociali e di sostegno; politiche educative, formative, economia, welfare, volontariato, associazionismo, giustizia e avvocatura ecc;
Soggetti orientati a divenire consulenti o formatori o promotori di relazioni sostenibili in grado di promuovere efficacia, resilienza, empowerement competenze, capabilities e creatività; divenire dei manager della complessità e promuovere sostenibilità nelle organizzazioni pubbliche e private a fini di lucro e non profit; soggetti che vogliono applicare il loro sapere nell'organizzazione dove già operino, nell’orientamento agli studi e al lavoro oppure fare i consulenti free lance.
Key facts
Modalità
blended
Lingua
Italiano
Data inizio/fine
07/10/2022—18/11/2022
Durata
40 ore
Partecipare
Il corso si rivolge a chi vuole operare in uno dei campi delle relazioni: di aiuto, di orientamento, di valutazione, di insegnamento di management, di accompagnamento: medicina, politiche sociali e di sostegno; politiche educative, formative, economia, welfare, volontariato, associazionismo, giustizia e avvocatura ecc;
Soggetti orientati a divenire consulenti o formatori o promotori di relazioni sostenibili in grado di promuovere efficacia, resilienza, empowerement competenze, capabilities e creatività; divenire dei manager della complessità e promuovere sostenibilità nelle organizzazioni pubbliche e private a fini di lucro e non profit; soggetti che vogliono applicare il loro sapere nell'organizzazione dove già operino, nell’orientamento agli studi e al lavoro oppure fare i consulenti free lance.
Programma
Il corso avrà durata complessiva di 40 ore.
Il percorso formativo proposto si articola in una parte introduttiva e in due aree tematiche, precisamente: l’area sistemica e della complessità e l’area della sostenibilità.
INSEGNAMENTO 1 – in presenza: 8 ore,7 ottobre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00.
Mainstreaming del Counsellor delle relazioni sostenibili: mappa concettuale
INSEGNAMENTO 2 – online: 8 ore, 14 ottobre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00
Counsellor delle relazioni sostenibili: area sistemica e della complessità: il primato delle relazioni: pratiche contestuali e intercontestuali di reti e di relazioni
INSEGNAMENTO 3 – in presenza: 8 ore, 28 ottobre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00
Modello scientifico ed umanistico del sistema di apprendimento.
INSEGNAMENTO 4 – online: 8 ore, 11 novembre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00
Counsellor delle relazioni.
INSEGNAMENTO 5 – in presenza: 8 ore, 18 novembre dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 18.00
I processi della sostenibilità nelle relazioni complesse e nell"ambiente umano e materiale. Work in progress applicato.
Il corso prevede il rilascio di un attestato di partecipazione a fronte di una frequenza minima pari al 70%.
Faculty
FACULTY
Ivana Maria Padoan direttrice del corso, già Direttrice del Master in Professione: psicomotricità, Professione Counsellor, Manager delle relazioni sostenibili, Gender studies and social change, Co-direzione management, direzione e coordinamento dei servizi sociali e socio-sanitari. È una linguista, psicologa e pedagoga. Professoressa Associata dell’Università Ca’ Foscari, ha insegnato Educazione degli adulti, Epistemologia della complessità, Generi e formazione e Pedagogia sociale, interculturale, postcoloniale. È membro del CDA della Fondazione Università Ca’ Foscari, Già coordinatrice del training per il servizio civile presso l’Università Ca’ Foscari Venezia, Coordinatrice dei Caffè pedagogici, membro di REDFORD-GIS, della SIREF – Società Italiana per la Ricerca Educativa e Formativa e di diversi Progetti Horizon e Erasmus plus. Nel corso degli anni ha ottenuto finanziamenti alla ricerca dall’Unione Europea e dal Ministero degli Affari Esteri per progetti nazionali e internazionali. Ha partecipato come lecturer, membro scientifico e/o promotore-organizzatore a numerose conferenze nazionali e internazionali (es. Francia, UK, Germany, Suitzerland, Belgium, Luxembourg, Greece, Spain, Peru, Mexico).Oltre alle materie insegnate, i suoi interessi di ricerca riguardano l’educazione permanente degli adulti, le questioni legate al gap generazionale, il linguaggio e la comunicazione, le politiche per l’educazione e la formazione, la formazione di competenze e capabilities nonché del management sociale e le politiche per le Università.
Attualmente è impegnata in progetti di ricerca internazionali inerenti il collegamento tra Dottorato con il mondo del lavoro, l’educazione di genere, il family-friendly, la social responsibility e le metodologie per la ricerca e la formazione.
Alida Favaretto, Ph.D in Scienze della Cognizione e della Formazione, Laureata in lettere moderne, Laureata in Informatica, è docente di Lettere al Riccati-Luzzatti di Treviso, collabora con l'Università Ca' Foscari dal 2001 in qualità di docente e formatrice. Esperta in didattica dell’italiano, della storia, e in ricerca didattica nelle metodologie e tecnologie della didattica digitale integrata; formatrice PNSD, conduce attività di formazione degli insegnanti in servizio e in pre-servizio.
Collabora con Ca' Foscari Challenge School in diversi Master. Ha pubblicato una monografia, saggi e articoli riguardanti esperienze metodologico-didattiche con le tecnologie su riviste specializzate e in volumi nazionali e internazionali.
Agevolazioni
Il corso rientra nel V catalogo voucher del progetto “Veneto in Azione – Capitale Umano e Innovazione” (Servizio di rafforzamento della capacità istituzionale e di miglioramento delle competenze degli operatori, per favorire trasparenza, collaborazione e partecipazione in un’ottica di open government – POR FSE 2014-20, Asse 4 “Capacità istituzionale”): sono disponibili 5 voucher formativi a copertura totale della quota d'iscrizione pari ad € 2000.
I voucher sono destinati a persone occupate e operanti all’interno del territorio della Regione Veneto.
Scadenza domanda di iscrizioni per i voucher: 14 settembre 2022.
Per richiedere il voucher è necessario:
– iscriversi all'interno di questa scheda corso attraverso il tasto ISCRIVITI e selezionare la modalità di pagamento "Bonifico bancario"senza pagare alcuna quota di iscrizione.
– iscriversi sulla piattaforma di collaborazione del progetto “CoLabora” https://formazione.venetoinazione.it/ ; crea il tuo account oppure clicca su Login; una volta entrato nella piattaforma seleziona il corso a cui intendi partecipare.
– procedere alla compilazione del questionario LINK ; viene richiesto un curriculum vitae, preferibilmente in formato europeo, redatto ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, N. 445, con firma autografa e autorizzazione al trattamento dei dati personali per le finalità legata alla procedura di selezione e dichiarazione che quanto dichiarato nel CV corrisponde a verità (formato PDF massimo 1 MB, nominare il file “COGNOME Nome CV”).
Le risposte del questionario, insieme al CV, saranno valutate per costruire la graduatoria di assegnazione dei voucher.
Per maggiori informazioni scrivere a: corsi.challengeschool@unive.it ; oggetto e-mail: “Veneto in Azione NOME CORSO”.
In caso di non assegnazione del voucher il richiedente potrà recedere dall'iscrizione senza alcun vincolo.
L’offerta di formazione specialistica a voucher è condizionata alle risorse previste dal progetto “Veneto in Azione” per la relativa linea di intervento: al loro esaurimento le opportunità contenute nel presente catalogo cessano di efficacia.
Per l'assegnazione dei n. 5 voucher sarà stilata una graduatoria come previsto dal regolamento del sito Veneto in Azione. Le n. 5 borse di studio CFCS saranno conferite seguendo l'ordine della stessa graduatoria. Voucher e borse di studio saranno erogati fino ad esaurimento dei fondi previsti.
NB: I voucher e le borse di studio non sono compatibili tra loro: ad ogni partecipante potrà essere erogato o un voucher o una borsa di studio.
NO IVA. Ca' Foscari Challenge School ha riservato una tariffa agevolata a tutti coloro che si iscrivano ai nostri corsi di Alta Formazione come persone fisiche. A tali utenti verrà scontato un valore corrispondente al costo dell'IVA.
Applicazione dell'iniziativa, tale promozione si somma all'eventuale Early Bird (es. corso da € 1000+IVA, con Early Bird € 750 + IVA, l'utente sosterrà una spesa totale di € 750. Non sono applicabili ulteriori sconti o agevolazioni).
Sono previste agevolazioni per l’iscrizione:
Studenti e Alumni Ca' Foscari Challenge School e Università Ca' Foscari, personale docente e amministrativo Università Ca’ Foscari, riduzione del 20%;
Per le Aziende o Enti che iscrivono più di un dipendente: riduzione del 10% sulla seconda iscrizione; riduzione del 20% sulla seconda e terza iscrizione.
Le riduzioni si applicano alla quota ordinaria e non sono cumulabili con altre agevolazioni. Le Aziende o Enti che desiderano iscrivere più di tre dipendenti possono richiedere un preventivo personalizzato o ricevere un programma formativo ad hoc in risposta alle loro necessità.
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- Bonifico bancario
- Paypal / carta di credito
- A rate tramite PayPal
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